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田野集團(tuán)人才工作計(jì)劃
結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，田野集團(tuán)大力實(shí)施“1563”人才計(jì)劃，積極招才引智，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興：
“1”，即1個(gè)10年發(fā)展計(jì)劃，計(jì)劃在最近10年每年引進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、旅游營(yíng)銷(xiāo)管理、新材料工業(yè)、教育管理、土地生態(tài)修復(fù)與整治等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10人左右；
“5”，即5大“產(chǎn)業(yè)+”工程：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+、高等教育+、生態(tài)旅游+、大健康+、新材料+；
“6”，即6條措施：資金資助，股權(quán)合作，平臺(tái)建設(shè)，配套服務(wù)，生活保障，人才環(huán)境；
“3”，即3百目標(biāo)：創(chuàng)百億村莊、做百年企業(yè)、樹(shù)百年商譽(yù)。
招聘部門(mén)
工作崗位
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
具體要求
崗位:博士后研究人員（金屬材料方向）
部門(mén):招聘職位
地點(diǎn): 咸寧市
人數(shù): 1 人
工作年限： 1-3年
學(xué)歷： 博士
發(fā)布時(shí)間： 2022-04-12
研究方向：
金屬材料
研究課題說(shuō)明：
高強(qiáng)度重型釬具新型材料研發(fā)
相關(guān)要求：
1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2、獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)的博士研究生，年齡35歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
博士后待遇：
1、公司為博士后研究人員提供相關(guān)研究課題和研究條件。
2、博士后研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)正式員工的崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)（年薪約20萬(wàn)元）。其它方面按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、出站后可優(yōu)先在公司留用，并享受配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠條件。
崗位:博士后研究人員（旅游管理方向）
部門(mén):招聘職位
地點(diǎn): 咸寧市
人數(shù): 1 人
工作年限： 1-3年
學(xué)歷： 博士
發(fā)布時(shí)間： 2022-04-12
研究方向：
生態(tài)旅游
研究課題說(shuō)明：
旅游新業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理
相關(guān)要求：
1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2、獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)的博士研究生，年齡35歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
博士后待遇：
1、公司為博士后研究人員提供相關(guān)研究課題和研究條件。
2、博士后研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)正式員工的崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)（年薪約20萬(wàn)元）。其它方面按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、出站后可優(yōu)先在公司留用，并享受配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠條件。
崗位:博士后研究人員（溫室管理方向）
部門(mén):招聘職位
地點(diǎn): 咸寧市
人數(shù): 1 人
工作年限： 1-3年
學(xué)歷： 博士
發(fā)布時(shí)間： 2022-04-12
研究方向：
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
研究課題說(shuō)明：
玻璃溫室恒溫控溫技術(shù)研究
相關(guān)要求：
1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2、獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)的博士研究生，年齡35歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
博士后待遇：
1、公司為博士后研究人員提供相關(guān)研究課題和研究條件。
2、博士后研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)正式員工的崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)（年薪約20萬(wàn)元）。其它方面按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、出站后可優(yōu)先在公司留用，并享受配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠條件。
崗位:博士后研究人員（農(nóng)業(yè)種植方向）
部門(mén):招聘職位
地點(diǎn): 咸寧市
人數(shù): 1 人
工作年限： 1-3年
學(xué)歷： 博士
發(fā)布時(shí)間： 2022-04-12
研究方向：
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
研究課題說(shuō)明：
日本網(wǎng)紋甜瓜的珍珠巖式栽培技巧
相關(guān)要求：
1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2、獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)的博士研究生，年齡35歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
博士后待遇：
1、公司為博士后研究人員提供相關(guān)研究課題和研究條件。
2、博士后研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)正式員工的崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)（年薪約20萬(wàn)元）。其它方面按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、出站后可優(yōu)先在公司留用，并享受配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠條件。
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